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Customer centric: um diferencial obrigatório

Ser Customer Centric deixou de ser um grande diferencial para ganhar espaço como obrigatoriedade nas empresas Customer centric ou client centricity são termos usados para designar empresas, produtos ou serviços que tem uma cultura centralizada nos clientes. Pode soar estranho, não é mesmo? Afinal, a maior razão de ser de todas as empresas é o …

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Metaverso e suas implicações

O Metaverso traz consigo grandes mudanças no mundo dos negócios. Você está preparado? O Metaverso é uma terminologia que vem tomando grandes proporções ultimamente. A palavra é usada para designar uma espécie de mundo virtual que busca aplicar a realidade através de dispositivos digitais. Mais do que isso, o Metaverso é um espaço coletivo digitalmente …

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O salário que todos querem: o salário emocional.

O salário tradicional deixou de ser o primeiro ponto que as pessoas avaliam ao estar em uma empresa. Salário é bom e todo mundo gosta? Com certeza. Mas, tem algum tempo que o salário tradicional deixou de ser o único fator relevante para manter talentos dentro de uma empresa. Por isso, surgiu o recente conceito …

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Modelo híbrido, remoto ou presencial: eis a questão!

A discussão sobre novo modelo de trabalho está latente no momento. Existe o modelo ideal? Híbrido? Remoto? Presencial? Com a melhora nos índices da pandemia, e liberação da máscara em muitas cidades do país, essa virou a pergunta que não quer calar. Afinal, qual o melhor formato para se trabalhar no novo cenário que se …

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Burnout: o mal dos novos tempos

O burnout foi declarado pela OMS como uma doença ocupacional. Vamos entender mais? Burnout é um termo utilizado para definir a síndrome do esgotamento profissional. Uma doença mental que se manifesta por um esgotamento ligado a períodos estressantes de trabalho, como alta demanda, pressão da liderança, cobrança excessiva, entre outros. Nos últimos tempos, foram tantos …

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