Turnover: um mal a ser evitado
O turnover é um fator prejudicial na produtividade de uma empresa e a gestão de RH deve repensar seu modelo no caso de altas taxas Turnover, basicamente é um termo utilizado para especificar a rotatividade de colaboradores dentro de uma empresa. É claro que dentro de uma organização, dentro de certo nível é possível afirmar …