O mercado de trabalho está em constante mudança, o que era pedido cinco anos atrás, não é mais o que vale hoje, quer saber quais são as habilidades requeridas em um futuro não tão distante?
O relatório elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, chamado “Future of Jobs”, fez um comparativo entre as dez habilidades que eram requeridas em 2015, e as habilidades que serão solicitadas em 2020 no mercado de trabalho. Lembrando que essas competências, são aquelas que não estão no currículo, mas que mostram muito do profissional. Confira o ranking das 10 habilidades mais requeridas:
2015:
• Solução de problemas complexos
• Relacionamento com os outros
• Gestão de pessoas
• Pensamento crítico
• Negociação
• Controle de qualidade
• Orientação para serviços
• Bom Senso e tomada de decisão
• Escuta ativa
• Criatividade
2020:
• Solução de problemas complexos
• Empatia com os outros
• Gestão de pessoas
• Pensamento crítico
• Negociação
• Inteligência emocional
• Orientação para serviços
• Bom senso e tomada de decisão
• Flexibilidade cognitiva
• Criatividade
Note que: solução de problemas complexos, gestão de pessoas, pensamento crítico, negociação, orientação para serviços, bom senso e tomada de decisão e criatividade são as habilidades que se repetem na lista. Já empatia com os outros, inteligência emocional e flexibilidade cognitiva são as novidades nesses cinco anos de diferença. Com base nesse relatório, podemos interpretar que, as atividades que vem surgindo, são mais focadas nas aptidões que o profissional agrega para o trabalho, do que nas tarefas.
Conceitos como autoconhecimento (já falamos dele aqui), empatia (que também já foi tema do nosso blog aqui) e lifelong learning (aprendizagem constante) são mais importantes, o contexto pessoal, comportamental vem como um protagonista nas mudanças que temos presenciado.
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